みなさんの中には、

「月に2,000円の会費を払ってまで、本当に加入する必要があるのだろうか」
そう感じている方もいらっしゃるかもしれません。

確かに、給付基礎日額を1万円に設定した場合、
保険料は月3,650円。
会費と合わせると、毎月の負担は5,650円になります。

決して軽い金額ではありません。
毎月払い続けることに、迷いを感じるのは自然なことだと思います。

それでも、私たちが労災への加入をおすすめしたいのには理由があります。

労災は、国が運営する公的な制度です。
万が一の事故やケガが起きたとき、
働く人を守るために用意された、非常に心強い仕組みです。

たとえば、給付基礎日額を1万円とした場合。
宅配中に足をケガしてしまい、2週間安静が必要になったとします。

労災に加入していれば、休業4日目から給付の対象となり、
このケースでは10日分、合計8万円の給付を受け取ることができます。

ケガをして動けなくなったとき、
「休んだら収入が途絶える」という不安を抱えず、
きちんと身体を休めることができる。
それこそが、私たちがこの労災サービスを提供したい理由です。

また、
「年金を払っていないと、もし大きなケガをしたときに補償が受けられないのでは？」
と不安に思う方もいるかもしれません。

ですが、ご安心ください。
たとえ国民年金を納めていない場合でも、
労災に加入していれば、労災制度の中にある障害補償年金を利用することができます。

ケガの程度が重く、後遺障害が残ってしまった場合でも、
労災がしっかりと補償を行います。

年金の状況にかかわらず、
「仕事中のケガに対して守られる仕組みがある」
それが労災の大きな強みです。

もちろん、労災は掛け捨てです。
元気で健康なうちは、必要のない制度かもしれません。

ただ、もしも――
本当に万が一のことが起きたら。

そのとき、私たちは皆さんの力になりたいと考えています。

この国で生きていくためには、お金が必要です。
そして、困ったときにきちんと給付されること。
それが、生活を守り、安心につながると私たちは考えています。

「何も起きなかった」未来が一番ですが、
「起きてしまったときに守られている」ことも、同じくらい大切です。

まずは一度、みなさんの未来や安心についてお話してみませんか？